Un employé meurt tragiquement après 80 heures de travail en Corée

Un jeune homme de 26 ans a tragiquement perdu la vie en Corée du Sud après avoir travaillé près de 80 heures au sein de la chaîne de boulangeries London Bagel Museum. Ce décès, survenu en juillet dernier, soulève des interrogations sur les conditions de travail et le phénomène du surmenage dans le pays. Les inspecteurs du ministère de l’Emploi et du Travail ont lancé une enquête pour déterminer si des infractions à la Loi sur les normes du travail ont été commises.

Un employé meurt tragiquement après 80 heures de travail en Corée

Condoléances d’une famille endeuillée

Enquête officielle et inspections

Le ministère compétent a débuté mercredi les investigations au siège social de London Bagel Museum ainsi qu’à sa succursale d’Incheon où travaillait Jeong Hyo-won. Les autorités examinent les relevés d’heures, les données salariales ainsi que les pratiques managériales afin d’établir si la loi a été respectée.

Réactions politiques et demande d’indemnisation

Ce décès provoque une onde de choc au sein de la classe politique sud-coréenne. Le parti Justice Party a publié une déclaration dénonçant l’entreprise : « Le London Bagel Museum ne doit pas se dérober à sa responsabilité dans la mort d’un jeune travailleur ». Selon ce parti, Jeong Hyo-won aurait travaillé entre 58 et 80 heures par semaine avant son décès ; il serait resté au travail jusqu’à minuit le jour précédent sa mort. La famille endeuillée a formulé une demande d’indemnisation pour accident du travail mais fait face aux refus constants de LBM (London Bagel Museum) qui contesterait leurs déclarations concernant ses horaires.

Données révélatrices sur le surmenage

Les statistiques fournies par Lee Hack-young, représentant du Comité spécialisé dans ces domaines, témoignent des risques liés aux horaires excessifs : 1 059 travailleurs sont décédés en raison de maladies cérébrovasculaires ou cardiovasculaires dues au surmenage durant les cinq dernières années en Corée du Sud, avec 214 cas signalés rien que l’année passée. Cette affaire met donc l’accent non seulement sur des enjeux individuels tragiques mais également sur un problème systémique plus large concernant la santé mentale et physique des travailleurs coréens confrontés à des exigences professionnelles extrêmes.

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