Un vote est en cours parmi les 85 000 travailleurs de la santé de Kaiser Permanente pour autoriser ou non ce qui serait la plus grande grève des soins de santé de l’histoire des États-Unis.
Kaiser Permanente emploie approximativement 217 000 personnes, selon son dernier rapport annuel. Ainsi, si la grève est approuvée, environ 40 % de la primary-d’œuvre cesserait son travail.
Un si grand nombre de travailleurs pourrait avoir un impact sur les soins de santé de in addition de 11 tens of millions de people à travers le pays.
Mais malgré la possibilité d’une interruption de leurs soins, certains sufferers du Kaiser Permanente se rangent du côté des travailleurs.
“Les professionnels de la santé y sont fantastiques”, a déclaré Mark Mason, client de Kaiser Permanente.
“Mais ils sont dans une impasse. La direction ne fournit pas l’infrastructure qui leur permet de fournir des solutions médicaux appropriés, nécessaires et indispensables”, a ajouté Mason.
Ce que la grève pourrait signifier pour les people de Kaiser Permanente
La Coalition des syndicats Kaiser Permanente représente des employés occupant des dizaines de postes au sein de l’entreprise, notamment des infirmières autorisées, du staff d’admission, des nettoyeurs, des phlébotomistes, des assistants chirurgicaux et autres. Le syndicat ne représente pas les médecins de l’entreprise.
Si tous ces employés essentiels se mettaient en grève, cela pourrait paralyser certains des 39 hôpitaux de Kaiser Permanente, selon Keven Dardon, représentant de l’accès aux individuals pour un hôpital Kaiser Permanente de l’Oregon et représentant de l’équipe de négociation de son syndicat, SEIU. Area locale 49.
Les hôpitaux ne seraient pas les seuls établissements concernés. La Coalition représente également des pharmaciens, des techniciens en pharmacie, des travailleurs sociaux, des prestataires de expert services financiers et plusieurs autres qui assurent le suivi des clients en dehors des hôpitaux.
Il est de la responsabilité de Kaiser Permanente d’empêcher cette interruption, a déclaré Dardon.
“Nous ne pouvons pas nous permettre d’avoir des travailleurs sur la ligne de piquetage pendant deux semaines et de négliger les soins aux clients”, a déclaré Dardon. “Et cette partie revient à Kaiser.”
“Nous prenons au sérieux toute menace de perturber les soins prodigués à nos membres et avons des strategies pour garantir un accès continu aux soins de santé à nos membres, aux patients et aux communautés que nous servons, si un syndicat appelle à une grève”, indique le communiqué. “Nos membres, nos sufferers et nos communautés ont besoin que nous soyons là pour eux.”
L’entreprise est “confiante” de parvenir à un accord avec les travailleurs avant l’expiration de leur contrat, le 30 septembre, selon un communiqué publié vendredi.
Le manque de personnel empêche des soins de santé de qualité, disent les individuals et les travailleurs de Kaiser Permanente
Le manque de personnel est le problème n°1 qui touche les employés de Kaiser Permanente et les sufferers, obligeant les patients à faire face à de longues listes d’attente pour consulter des prestataires, a déclaré Miriam De La Paz, une employée de Kaiser Permanente depuis près de 20 ans, qui est également organisatrice syndicale.
“C’est effrayant pour nos people. Supposons qu’on vous diagnostique un most cancers : combien de temps devez-vous attendre ce rendez-vous avant d’être réellement vu ?”
Les pénuries de personnel posent un problème dans les établissements de santé du pays depuis le début de la pandémie de COVID-19, en grande partie à lead to du grave épuisement professionnel des prestataires de soins de santé.
Pour les clients de Kaiser Permanente comme Mark Mason, les impacts de la pénurie de staff ne sont que trop réels – et il affirme qu’une grève pourrait être une remedy potentielle.
“Il me semble que Kaiser a une politique non écrite : si votre vie est menacée, allez aux urgences. Sinon, inscrivez-vous sur une liste d’attente”, a déclaré Mason.
Kaiser Permanente affirme avoir embauché in addition de 29 000 nouveaux employés l’année dernière et prévoit de dépasser ce nombre en 2023, selon son communiqué de vendredi.
Dardon a déclaré que les initiatives du syndicat avaient reçu un soutien crucial de la element des patients de Kaiser Permanente.
“Nos membres savent que nous avons voté toute la semaine ici, sur différents web sites Kaiser du Nord-Ouest”, a déclaré Dardon. “Ils viennent nous parler sous nos tentes, nous font section de leurs préoccupations et nous écoutent. Leurs préoccupations sont aussi les nôtres, nous avons donc le soutien du general public dans ce sens.”
“Kaiser doit écouter ce information de la element de ses travailleurs et de ses membres”, a déclaré Dardon.
com.
Cette histoire a été mise à jour le 4 septembre pour clarifier que les infirmières autorisées sont membres de la Coalition des syndicats Kaiser Permanente et que Keven Dardon est un représentant de l’équipe de négociation de la segment locale 49 du SEIU.
