Le palais de Buckingham continue de refuser de révéler le contenu de son enquête de 2021 sur des accusations de harcèlement visant la duchesse de Sussex, Meghan Markle. Selon l’expert royal Andrew Lownie, auteur du best-seller **Entitled: The Rise and Fall of the House of York*
Les rumeurs sur le comportement de Meghan Markle envers son personnel, pendant son temps en tant que membre working royal, circulent depuis longtemps. Le palais n’a cependant jamais donné de détails sur les conclusions de cette enquête.
Un contexte tendu autour du prince Andrew
Au début de l’année 2021, la famille royale tentait de gérer une situation qui s’aggravait autour de l’ancien prince Andrew. Ses liens avec le délinquant sexuel Jeffrey Epstein, ainsi que des allégations selon lesquelles il aurait abusé sexuellement et agressé Virginia Giuffre, avaient fait du duc d’York la cible de critiques publiques croissantes.
Dans son livre, Andrew Lownie affirme qu’un sommet de la famille royale s’est tenu en janvier 2021. « Les frères et sœurs d’Andrew ont convenu qu’il n’y avait plus aucun moyen de revenir en arrière pour lui, en raison des dégâts réputationnels qu’il causait à la monarchie, et de son attitude ingrate et irrespectueuse », écrit-il.
Selon l’auteur, le palais redoutait aussi les conséquences d’une autre accusation. « Après que Meghan Markle a été accusée de harcèlement envers son personnel, le palais de Buckingham s’est préparé à recevoir des plaintes historiques concernant le harcèlement du prince Andrew, ses jurons et ses exigences impossibles », poursuit-il.
Andrew Lownie décrit un homme au caractère instable. Selon lui, l’un de ses anciens collaborateurs aurait été « réduit aux larmes » après une explosion de colère provoquée par un article de presse à scandale. Un autre employé aurait été réaffecté parce que le prince « n’aimait pas un grain de beauté sur le visage de cet homme », selon le même auteur. Andrew a finalement été dépouillé de ses titres royaux en 2025.
Des accusations démenties
Pour Andrew Lownie, le rapport sur Meghan Markle n’a jamais été publié, certains affirmant que cela soulèverait aussi des questions sur le comportement du second fils de la reine.
De son côté, Meghan Markle a démenti avoir harcelé les personnes qui travaillaient avec elle. Plusieurs membres du personnel sont partis peu après son mariage avec le prince Harry, en 2018, ce qui a alimenté les spéculations sur sa supposée mauvaise gestion d’équipe. Dans une déclaration de 2021, citée par la presse britannique, la duchesse s’est dite « attristée par cette dernière attaque contre son caractère, d’autant plus qu’elle a elle-même été victime de harcèlement ».
Selon le livre, le prince Andrew était par ailleurs en conflit ouvert avec le prince Harry. Avant leur mariage, Andrew aurait affirmé à Harry que cette union ne durerait pas, qualifiant Meghan d’« opportuniste » et la jugeant « trop vieille » pour le prince. Harry aurait été furieux de ces propos.
Quand le palais a lancé son enquête de 2021 visant Meghan, certains ont suggéré qu’elle servait de bouc émissaire pour détourner l’attention des nombreux scandales d’Andrew. Gloria Allred, avocate de plusieurs victimes d’Epstein, a estimé que « les allégations contre Andrew sont bien plus graves que celles contre Meghan Markle ». Elle s’est interrogée : « Pourquoi le palais de Buckingham ne mène-t-il pas une enquête et ne fait-il pas une déclaration publique condamnant le prince Andrew? L’enquête sur Meghan Markle est une diversion, et elle semble hypocrite au vu des circonstances. »
