Un ancien employé d’Amazon révèle la question d’entretien favorite de Jeff Bezos
- Jeff Bezos posait une question étrange lors des entretiens.
- Un ancien employé a révélé la question préférée de Bezos.
- La question était : « Êtes-vous une personne chanceuse ? »
- Bezos cherchait des réponses optimistes et humbles.
Un ancien assistant de Jeff Bezos a dévoilé l’une des questions favorites que le fondateur d’Amazon posait lors des entretiens d’embauche. La question vise à évaluer l’attitude et les perspectives des candidats. Dan Rose, qui a travaillé chez Amazon entre 1999 et 2006, a partagé son expérience concernant cette approche particulière.
Une question révélatrice
Lors d’une interview pour un emploi, une ancienne assistante de Bezos a rapporté qu’il lui avait demandé « d’estimer le nombre de vitres dans la ville de Seattle ». Cette approche semble viser non seulement à tester les capacités analytiques du candidat, mais également sa créativité.
Les réponses attendues
Dan Rose a précisé sur Twitter en 2020 que « quand j’ai travaillé chez Amazon », la question favorite de Jeff Bezos était : « Êtes-vous une personne chanceuse ? » Selon lui, cette interrogation est une excellente manière de filtrer les optimistes et ceux qui manifestent le succès.
Rose précise que pour un candidat réussi, optimiste et humble, la réponse idéale commence par : « Oui, je suis la personne la plus chanceuse du monde. J’ai travaillé dur pour arriver à ce point de ma carrière, mais beaucoup de choses devaient aussi aller bien et j’ai profité pleinement de ma chance ».
Cette perspective met en avant l’importance que Bezos accordait au caractère déterminé et positif des personnes recrutées chez Amazon.
La façon dont ces questions sont formulées témoigne d’un style unique dans le processus d’embauche mis en place à Amazon. Cela soulève des interrogations sur les critères auxquels l’entreprise se fie lors du recrutement en vue d’assurer son succès continu.
